Жұмысшылар жұмыс берушілер сақтауға міндетті ережелермен, сондай-ақ өз жұмыс орындарына шағымдар мен мәселелерді беруден қорғалады. OSHA заңына сәйкес, қызметкерлердің мыналарға құқығы бар:
OSHA қорғауы - басқаша бақылануы мүмкін елеулі қауіптері жоқ жұмыс орны.
Ауыр зиян келтіру қаупін тудырмайтын жұмыс жағдайлары.
Жарақат пен аурудың алдын алу әдістерін, сондай-ақ жұмыс орнына қолданылатын OSHA стандарттарын қоса алғанда, қауіптер туралы егжей-тегжейлі ақпарат пен тренинг алыңыз.
Жұмыс орнында болған жұмысқа байланысты жарақаттар мен аурулар туралы жазбалардың көшірмелерін алыңыз.
Қауіптерді анықтау және өлшеу үшін аяқталған сынақ нәтижелері мен бақылаудың көшірмелерін алыңыз.
Олардың жұмыс орнындағы медициналық карталарының көшірмелерін алыңыз.
OSHA тексерулеріне қатысыңыз, сондай-ақ тексеру жүргізетін комплаенс жөніндегі офицермен жеке сөйлесіңіз.
Тексеру сұрауынан туындаған кек алу немесе кемсітушілік жағдайында OSHA-ға шағым түсіріңіз.
Соңында, «сыбырлағаны» үшін жазаланған, кемсітілген немесе кек алынған жағдайда шағымдану құқығы.
Жұмыс орындарының қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін жұмысшылардың OSHA кепілдік берген қорғаныс шараларына ие болуы маңызды. Көптеген жұмыс орындарында жұмысшыларды қорғау үшін кәсіподақтар немесе басқа ішкі ұйымдар жоқ, және OSHA жұмысшылардың өмірін сақтап, қауіпсіздігін қамтамасыз ете алады.
Жарияланған уақыты: 2022 жылғы 29 қыркүйек
